“Kaikkien, jotka työskentelevät työn kaltaisissa olosuhteissa, pitää saada työntekijälle kuuluvat edut ja suoja. Kyse on palkan saamisesta, mutta myös laajemmin työoikeuksien toteutumisesta.
Kehitysvammaisuus ei voi olla perusteena sille, että työtä tehdään ilman lainsäädännön raameja. Tämä on valitettavasti tilanne useimmissa kunnissa, joissa palkaton työtoiminta on kehitysvammaisille ihmisille käytännössä ainoa vaihtoehto osallistua työelämään. Lopputulemana on, että monet kehitysvammaiset ihmiset työskentelevät työn kaltaisissa olosuhteissa – jotkut vuosia tai jopa vuosikymmeniä – ilman työntekijän asemaa ja oikeuksia. Etenkin vallitsevasta avotyötoiminnan järjestelystä on luovuttava, kuten YK:n taloudellisten, sosiaalisten ja sivistyksellisten oikeuksien komitea on tänä vuonna Suomelle huomauttanut.
Kehitysvammaisten ihmisten työtoimintaa koskeva lainsäädäntö ja käytännöt on uudistettava kokonaisvaltaisesti. Järjestelmällinen työoikeuksien loukkaaminen ei saa olla mahdollista.”
- Heli Markkula, vaikuttamistyön päällikkö, Ihmisoikeusliitto / 18.10.2021
