Myyteistä muutokseen

Väylä täytti syyskuussa 2021 viisi vuotta ja käynnistimme sen kunniaksi Myyteistä muutokseen -juttusarjan! Jutuissa käsitellään aina joku kehitysvammaisten työllistämiseen liittyvä myytti, jonka kumoaa tai vahvistaa alan asiantuntija. 

Kehitysvammaisten työllistäminen nähdään yhteiskunnassamme edelleen hyvin marginaalisena. Myös asianmukaista tietoa aiheesta on vaikea löytää virheellisten ja ennakkoluuloihin perustuvien väitteiden joukosta. Tähän haluamme tehdä muutoksen. Alta löydät kaikki tähän mennessä käsitellyt myytit.

Myytti numero 1: Kehitysvammaiset eivät osaa tehdä töitä

Myytti numero 1: Kehitysvammaiset eivät osaa tehdä töitä

“Mitä on työ? Yksinkertaisimmillaan työ on jonkin tehtävän suorittamista. Tehtävä alkaa jostakin ja se päättyy johonkin, missä v...

Myytti numero 2: Kehitysvammaisen työntekijän palkkaaminen on huonoa bisnestä.

Myytti numero 2: Kehitysvammaisen työntekijän palkkaaminen on huonoa bisnestä.

“Ajatus kehitysvammaisista tai osatyökykyisistä ihmisistä tuottamattomina työntekijöinä on vanhentunut, ...

Myytti numero 3: Kehitysvammaiset eivät voi tehdä palkkatöitä, koska he saavat yhteiskunnalta tukia

Myytti numero 3: Kehitysvammaiset eivät voi tehdä palkkatöitä, koska he saavat yhteiskunnalta tukia

“Yhteiskunta ja sen sosiaaliturva tukee ihmistä tarpeen vaatiessa koko hänen elinkaarensa ajan, eli niin sanotusti vauvasta ...

Myytti numero 4: Kehitysvammaisten työllistäminen on kallista (myös koska he rikkovat helposti asioita)

Myytti numero 4: Kehitysvammaisten työllistäminen on kallista (myös koska he rikkovat helposti asioita)

“Linnanmäellä työskentelee vuosittain noin 700 hupimestaria. Olemme usean vuoden ajan työllistäneet myös...

Myytti numero 5: Kehitysvammaisten tekemästä työstä ei tarvitse maksaa palkkaa

Myytti numero 5: Kehitysvammaisten tekemästä työstä ei tarvitse maksaa palkkaa

“Kaikkien, jotka työskentelevät työn kaltaisissa olosuhteissa, pitää saada työntekijälle kuuluvat e...

Myytti numero 6: Työnantajan eläkemaksut nousevat radikaalisti, jos osatyökykyinen työntekijä menettää työkykynsä kokonaan työsuhteen aikana

Myytti numero 6: Työnantajan eläkemaksut nousevat radikaalisti, jos osatyökykyinen työntekijä menettää työkykynsä kokonaan työsuhteen aikana

"Suomessa kehitysvammaiset ihmiset siirtyvät useimmiten suoraan koulusta Kelan myöntämälle työkyvyttömyys...

Myytti numero 7: Kehitysvammaiset saavat aina tekemästään työstä palkan

Myytti numero 7: Kehitysvammaiset saavat aina tekemästään työstä palkan

"No eivät saa. Maamme noin 30.000 tuhannesta kehitysvammaisesta henkilöstä vain arviolta 500-600 on palkkatyöss&aum...

Myytti numero 8: Kehitysvammaiset ihmiset eivät kaipaa työstään palkkaa

Myytti numero 8: Kehitysvammaiset ihmiset eivät kaipaa työstään palkkaa

"Kuulostaako tutulta?Usein ajatellaan että kehitysvammaiset ihmiset eivät halua tai tarvitse palkkaa työstään....

Myytti numero 9: Kehitysvammaisten työntekijöiden työpanos on niin pieni, että sillä ei ole merkitystä yhteiskunnallisesti

Myytti numero 9: Kehitysvammaisten työntekijöiden työpanos on niin pieni, että sillä ei ole merkitystä yhteiskunnallisesti

”Kehitysvammaisten työntekijöiden työpanosta ei ole Suomessa hyödynnetty, tai se on käytössä vain h...

Myytti numero 10: Jos poliitikot olisivat oikeasti kiinnostuneita vammaisten asioista, kehitysvammaisten työllisyystilanne olisi jo parempi

Myytti numero 10: Jos poliitikot olisivat oikeasti kiinnostuneita vammaisten asioista, kehitysvammaisten työllisyystilanne olisi jo parempi

“Se, että 30 000 kehitysvammaisesta vain 500-600 on päässyt palkkatyöhön, kertoo paljon Suomesta. On tehty li...

Lue lisää

Ole osa muutosta - liity jäseneksi

Voit tulla mukaan vaikuttamaan Väylän toimintaan liittymällä yhdistyksemme jäseneksi.
Tule mukaan tekemään työelämästä yhdenvertaisempaa!